Para muchas familias contar con ayuda en el hogar es fundamental. Y ahora las nuevas regulaciones han fortalecido los derechos del colectivo del Empleo del Hogar, brind?ndoles mayor protecci?n y reconocimiento. ?Qué novedades se introducen dentro del Real Decreto 893/2024 (Seguridad y Salud en el Trabajo)? A grandes rasgos, se destaca:

• Evaluaci?n de riesgos laborales: Se deben evaluar los riesgos espec?ficos de cada hogar donde se realice el trabajo.
• Formaci?n y reconocimiento médico: Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a formaci?n y a un reconocimiento médico peri?dico sin coste. En un principio se establece cada 3 a?os. Cabe destacar que “esto no supondr? carga alguna para familias y personas empleadoras, ya que el Ministerio de Sanidad promover? la inclusi?n de la realizaci?n gratuita de estos reconocimientos médicos en la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud”, seg?n comunic? la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Econom?a Social, Yolanda D?az, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros del pasado 10 de septiembre de 2024.
• Prevenci?n de violencia y acoso: Se reconoce el derecho a la protecci?n frente a la violencia y acoso en el empleo doméstico, y se establece la obligaci?n de elaborar protocolos para su prevenci?n.

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Yolanda D?az, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Econom?a Social
Javier Liz?n
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M?s informaci?n (Auto)


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Y, adem?s, se ofrecer? una herramienta gratuita elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) que facilitar? a las personas empleadoras el cumplimiento de las obligaciones relativas a la evaluaci?n de riesgos.



Ofertas de empleo de Cronoshare





Desde el pasado 1 de enero de 2024, las bases de cotizaci?n se actualizaron para Empleo del Hogar. La cotizaci?n por contingencias comunes es del 28,30 % de la base de cotizaci?n (23,60 % a cargo del empleador y 4,70 % a cargo del trabajador). Para la parte del empleador se aplica una reducci?n del 20 % del importe resultante para este sistema especial, ampliable al 45 % en caso de familias numerosas. En la web de la Seguridad Social puedes encontrar la actualizaci?n del sistema especial para empleo del hogar.

Por otro lado, el pasado 11 de junio del 2024 el Gobierno de Espa?a aprob? un nuevo modelo de cuidados. Entre 2024 y 2030 se pondr? en marcha la nueva estrategia de “desinstitucionalizar” el cuidado de personas para darle mayor peso al cuidado en el hogar.

El cuidado de las personas mayores y dependientes en Espa?a est? cambiando. Se prioriza la atenci?n domiciliaria y se fomenta el uso de tecnolog?as como la teleasistencia. Adem?s, se est?n desarrollando nuevos modelos residenciales m?s personalizados y comunitarios, como las viviendas compartidas y el cohousing; un modelo de vivienda o comunidad colaborativa en el que las personas conviven en espacios comunes buscando adem?s que sea un modelo sostenible.

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Servicio doméstico
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Plataformas digitales para ofrecer servicio doméstico y cuidado de personas. Punto de encuentro clave para las familias en la b?squeda de profesionales de confianza

Cada vez m?s plataformas digitales ponen a disposici?n de los ciudadanos la posibilidad de darse de alta como profesional del sector del cuidado de personas o ayuda en las tareas del hogar para ofrecer sus servicios a familias que necesitan ayuda. Un ejemplo es el de Cronoshare; la plataforma l?der en Espa?a, que también est? operativa en otros pa?ses como Brasil, Italia, México y Chile.

La plataforma ofrece a los profesionales una herramienta sencilla e intuitiva para gestionar su negocio. Con unos pocos clics, podr?n crear un perfil profesional, recibir solicitudes de presupuesto filtradas y enviar presupuestos personalizados. Gracias a su sistema de valoraciones, los clientes podr?n dejar sus opiniones sobre el servicio recibido, lo que ayudar? a estos profesionales a construir una s?lida cartera de clientes.

Y si cumplen ciertos requisitos, podr?n obtener el sello de Profesional Top, un reconocimiento que les brindar? mayor visibilidad y reputaci?n.

Recibir solicitudes de trabajo personalizadas seg?n un perfil profesional es muy sencillo. Cronoshare se encarga de filtrar a los clientes ideales para ti, ahorr?ndote tiempo y esfuerzo. Con su moneda virtual, “los cronos”, podr?s acceder a los datos de los clientes de forma sencilla y segura.

Adem?s, podr?s trabajar a tu ritmo y sin ataduras. Su plataforma te conecta con clientes que necesitan tus servicios, permitiéndote gestionar tu agenda de forma flexible. Sin cuotas ni compromisos, puedes probar su plataforma sin ning?n compromiso. Adem?s, cuentan con un equipo de soporte siempre dispuesto a ayudarte en lo que necesites.

Y, para los clientes que buscan ayuda con las tareas del hogar o el cuidado de personas, es un lugar seguro en el que encontrar profesionales cualificados.

Seg?n Celia Arroyo, del departamento de marketing en Cronoshare, a lo largo del a?o pasado recibieron alrededor de 10.000 solicitudes de clientes que buscaron servicios de limpieza, trabajadores del hogar y cuidado de personas mayores. Estos sectores son de los que m?s profesionales se demandan.

Adicionalmente, los profesionales pueden formar parte de asociaciones para contar con un respaldo de este tipo de entidades. Algunos ejemplos pueden ser: Cuidando de ti, Acufade, Club de Cuidadores y la Asociaci?n Espa?ola de Servicios Personales y Domésticos.

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Limpieza de domicilios
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Tendencias futuras en el sector del hogar y cuidado de personas

• Tecnologizaci?n de los cuidados: La incorporaci?n de tecnolog?as como la teleasistencia y la dom?tica permitir? mejorar la calidad de vida de las personas mayores y dependientes, as? como optimizar la gesti?n de los servicios de atenci?n domiciliaria.
• Mayor demanda de servicios especializados: Se prevé un aumento de la demanda de servicios especializados, como cuidados paliativos, demencia o discapacidad y plataformas, como Cronoshare, son y ser?n clave en la oferta y la demanda del mejor cuidado del hogar y de las personas.
• Colaboraci?n p?blico-privada: La colaboraci?n entre las administraciones p?blicas y el sector privado ser? fundamental para garantizar la sostenibilidad del sistema de cuidados a largo plazo.

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