Descubre los testimonios de Eloi y Marisa

Con motivo del D?a Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este 3 de diciembre, Eurofirms Foundation ha lanzado su campa?a #TalentIsEverywhere, con la que quiere poner en valor la importancia de construir entornos realmente inclusivos. Seg?n la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT), solo el 44% de las personas con discapacidad en edad laboral tienen empleo, por eso a través de esta campa?a quieren poner en valor el talento que tienen todas las personas con discapacidad, y la importancia de generar entornos laborales que les permitan sacar todo su potencial.

Como imagen para #TalentIsEverywhere, Eurofirms Foundation ha utilizado los curr?culums de dos personas con discapacidad en los que ha sustituido su fotograf?a por un c?digo QR.* El escaneo de los c?digos permite acceder a los v?deos de la campa?a, donde aparecen, Eloi y Marisa que, a través de su testimonio, explican c?mo su talento queda eclipsado por su discapacidad.*

En concreto, Eloi admite que las personas con discapacidad tienen menos oportunidades de participar en los procesos de selecci?n de personal, y m?s all?, de poder acceder a un contrato laboral. Concretamente, un estudio se?ala que las personas con discapacidad tienen un 48% menos de probabilidades de ser convocadas a una entrevista de trabajo (1).*

Por su parte, Marisa incide en la importancia de mirar m?s all? de la foto y del check de discapacidad en su curr?culum para descubrir todo el talento que va m?s all? de la discapacidad, a?n y cuando sea una discapacidad invisible. En este sentido, un estudio de Deloitte revela que el 80% de las personas con discapacidad no sienten que pueden “ser ellas mismas” en su lugar de trabajo, lo que impacta negativamente en su rendimiento y permanencia.

Mar?a Jord?, directora de Eurofirms Foundation, destaca que “en Eurofirms Foundation creemos firmemente que el talento est? en todas las personas. Nuestra misi?n es ayudar a que tengan una oportunidad para desarrollarlo. Desde Fundaci?n trabajamos para mostrar que la diversidad no es solo un motor de innovaci?n y creatividad, sino también un pilar esencial para el bienestar social. Por ello, este a?o, hemos impulsado TalentIsEverywhere, una campa?a que invita a la reflexi?n sobre nuestros prejuicios porque solo siendo conscientes de ellos seremos capaces de ver m?s all? de cualquier limitaci?n.”

Un largo camino en la sensibilizaci?n

#TalentIsEverywhere es la nueva campa?a de Eurofirms Foundation con motivo del D?a Internacional de las Personas con Discapacidad. Sin embargo, la instituci?n lleva desde 2020 lanzando este tipo de campa?as y viendo cada a?o como un paso adelante en su compromiso de sensibilizar y transformar la sociedad. “Creamos campa?as que abren los ojos, tocan corazones y convierten a las personas en agentes de cambio, promoviendo la inclusi?n de las personas con discapacidad”, menciona Mar?a Jord?.

En 2023, Eurofirms Foundation apost? por “Cambiamos el enfoque”, en el que animaba a tomar conciencia sobre las primeras impresiones, ya que el ser humano tarda tan solo 9 segundos en crearse una primera imagen de alguien que acaba de conocer. En 2022, “Hola, estoy aqu?”, reflejaba c?mo las personas con discapacidad pueden liderar equipos y construir el futuro.

Por su parte, la campa?a de 2021 lanz? “Igual de profesionales”, aludiendo al talento que a menudo quedan ocultos tras la cortina de los prejuicios y estereotipos. Finalmente, en 2020, Eurofirms Foundation colabor? en la iniciativa “Igual de diferentes” con 4 reconocidos ilustradores, quienes, bajo la premisa de hacerlo desde una mirada positiva y con humor, escenificaron situaciones diarias de personas con discapacidad para desmontar mitos sobre ellas.

SOBRE EUROFIRMS FOUNDATION

Eurofirms Foundationnace en 2007 como fruto del compromiso social de Eurofirms Group, la primera multinacional espa?ola de gesti?n del talento. Fomentamos la integraci?n laboral de las personas con discapacidad, y creamos entornos que las incluyen plenamente, poniendo en pr?ctica un enfoque sencillo que lo cambia todo: People first.

Nuestro desaf?o es potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad, facilitar su integraci?n y promover entornos que sean auténticamente inclusivos. En este sentido, en Eurofirms Foundation trabajamos cada d?a por una sociedad m?s justa y equitativa, en la que el talento se sit?e por encima de cualquier limitaci?n y toda persona tenga acceso a desarrollarse profesional y personalmente.

En Eurofirms Foundation contamos con un equipo de 70 profesionales repartidos por nuestras oficinas en Espa?a, Portugal y Chile.

(1) Stijn Baert, "Hiring Discrimination: An Overview of (Almost) All Correspondence Experiments Since 2005"



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